Vienas detaliausių darbdavio vertinimo modelių

Du pagrindiniai indeksai – įmonės Organizacinio efektyvumo ir Emocinio įtraukumo

11 darbdavio vertės elementų grupių, apimančių visą darbo patirčių spektrą

38 skirtingos darbo patirtys – nuo pačių paprasčiausių funkcinių iki sudėtingų emocinių

Atskiri Darbdavio įvaizdžio, emocinių asociacijų ir Įmonės Darbo kultūros vertinimo moduliai

Galimybė pasilyginti visos šalies ir atskirų rinkų mastu

  • Detali darbdavio patrauklumo kriterijų analizė visos Lietuvos mastu (1000 respondentų). Tyrimas atliktas naudojantis kokybiškų duomenų partnerio „Norstat“ duomenų baze.
  • Palyginamieji pjūviai 9-iose skirtingose rinkose (Prekyba, Gamyba, Logistika, Statyba, Finansai, Aukštosios technologijos, Medicina, Kultūra, Valstybės tarnyba).
  • Palyginamieji pjūviai Privačiame ir Viešajame sektoriuose.
  • Papildomi pjūviai per skirtingas demografines, geografines, profesines grupes.

Darbdavio tyrimo nauda įmonei

Darbdavio tyrimas pateikia išskirtinai detalų darbdavio vidinės situacijos pjūvį, apimantį darbuotojų nuotaikų, darbdavio emocinių asociacijų, įmonės realios darbo kultūros analizę.

Nepamainomas įrankis sprendimų priėmėjams, siekiantiems optimizuoti savo įmonės Darbdavio vertės pasiūlymą (EVP), stiprinti darbuotojų įsitraukimą bei efektyviai formuoti įmonės kaip darbdavio įvaizdį:

Tiksliau nustatyti prioritetus, susijusius su darbuotojų patirčių ir įsitraukimo stiprinimu.

Tiksliau formuoti darbdavio įvaizdžio strategiją, ypač planuojant veiksmus įmonės viduje.

Tikslingiau valdyti įmonės vidines investicijas, skirtas darbuotojų patirtims gerinti bei darbuotojų įsitraukimui, motyvacijai, lojalumui stiprinti.

Lengviau vykdyti strateginius pokyčius – įmonės viduje ir išorėje.

Darbdavio įvaizdžio srityje mumis pasitiki:

Užsakykite Darbdavio patrauklumo tyrimą savo įmonei

Jei jums būtų įdomu pasimatuoti, kaip jūsų įmonės darbuotojai vertina savo darbo patirtis, kas daro stipriausią įtaką jų lojalumui ir įsitraukimui, kokios yra jūsų įmonės kaip darbdavio stipriosios savybės, o ką pirmiausiai reikia tobulinti, užsisakykite pirminę nemokamą konsultaciją dabar.

Visiems besikreipiantiems iškart išsiųsime nemokamą mūsų atlikto Nacionalinio Darbdavio patrauklumo indekso tyrimo ataskaitą, kurioje galėsite detaliau susipažinti su darbuotojų patirčių vertinimais Lietuvos mastu ir įvairiuose šalies ekonomikos sektoriuose.

Įdomu? Parašykite arba paskambinkite mums.

darius@ogilvy.lt +370 602 14186

Apie mus rašo: